Seit vielen Jahren bilde ich Coaches und Supervisoren aus. Dabei ist bringe ich viel Erfahrung aus NICHT-sozialen Bereichen mit.
Für eine fundierte Außensicht bei Supervisionen in sozialen Einrichtungen habe ich daher die besten Voraussetzungen. Habe ich doch ein fundiertes Verständnis für Prozesse und Strukturen, einen guten Blick für Störungen und einen unerschöpflichen Vorrat an schlauen Fragen - die garantiert nicht aus dem eigenen Bereich kommen.
Teamsupervision z.B.
• Klärung von Teamkonflikten und Verbesserung der Zusammenarbeit
• Arbeit an gemeinsamen Entwicklungsthemen und der Zielfindung
• Rollen- und Aufgabenklärung und Verbesserung der Kommunikation
Fallsupervision z.B.
• Auflösung von Blockaden in der Fallarbeit
• Reflexion der Beziehungen zu Klienten
• Entwickeln von hilfreichen Interventionen
Einzelsupervision z.B.
• Als professionelle, individuelle Begleitung in Ihrer beruflichen Rolle
• Zur emotionalen Entlastung und Stärkung Ihrer fachlichen Kompetenz
• Um Lösungsstrategien für anstehende Aufgaben zu entwickeln